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Combien de temps dure une négociation de départ d'un salarié ?

Réveil matin

Vous savez quoi ? Ça dépend... Ok ok, on va vous en dire plus. En fait il y a trois temps.

Le temps que vous mettrez à vous décider de quitter votre emploi

Ce temps vous appartient, prenez-le : une transition professionnelle mérite une réflexion posée. Si vous êtes prêt à partir aujourd’hui sur un coup de tête, dormez quand même dessus et attendez demain. 

Le temps de la négociation avec votre employeur

Vous êtes prêt à démissionner mais vous seriez réceptif à un nouveau job en interne ? Ça se discute.

Vous démissionnez mais vous voulez réduire votre préavis ? Ça se discute.

Vous voulez une rupture conventionnelle et on vous la refuse ? Ça se discute.

Il y a un accord de principe sur une rupture conventionnelle mais vous n’êtes pas d’accord avec le montant proposé ? Ça se discute.

On vous presse de signer une rupture conventionnelle sous la menace d’un licenciement ? Ça se discute.

Ce temps est élastique et ne dépend pas que de vous.

Le temps lié au calendrier de la rupture

Votre préavis de démission si vous démissionnez, le temps de la procédure si vous signez une rupture conventionnelle, votre préavis de licenciement si vous êtes licencié. Jobexit vous permet de simuler ces durées selon votre classification et votre ancienneté.

Étapes d'un départ négocié
Flèches de fond

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Des résultats garantis contractuellement
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Exhaustif : indemnité de rupture, indémnité négociée, allocation chômage
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Conforme RGPD, made in France, données hébergées en Europe
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Résultat instantané grâce à une API puissante et rapide
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