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Transports routiers

IDCC 16

JO 3085

Avec Jobexit, calculez facilement des indemnités de départ pour la convention collective
Transports routiers

Après avoir rempli en quelques minutes un simple questionnaire en ligne, vous accédez à votre simulation personnalisée. Comparez jusqu'à 7 types de ruptures : 5 types de licenciements, la rupture conventionnelle et la démission.
Jobexit calcule pour vous toutes les indemnités : licenciement, préavis, congés payés, CSP ou congé de reclassement, hypothèse d’indemnité négociée, ainsi que les allocations-chômage.
Si vous êtes employeur, Jobexit calcule pour vous le coût total des indemnités incluant les charges patronales. Si vous êtes salarié, Jobexit simule pour vous le montant net après impôts.

Vous êtes employeur
Calculez les indemnités de rupture d'un salarié
Vous êtes salarié
Calculez vos indemnités de rupture

Quelques particularités de votre convention collective

Statuts des salariés :
Agent de maitrise, Cadre, Employé, Ouvrier, Technicien
Ancienneté minimum (en mois) pour bénéficier de l'indemnité de rupture :
24
Le montant de l'indemnité de licenciement et/ou la durée du préavis peuvent varier selon les caractéristiques suivantes :
Coefficient
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Catégorie
Bouton fermerElement Sélectionné
Position
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Niveau
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Echelon
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Groupe
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Calcul du salaire de référence

Historique pris en compte :
Varie selon l'ancienneté, le statut ou le type de rupture
Eléments pris en compte dans le calcul du salaire variable :
Varie selon l'ancienneté, le statut ou le type de rupture
Eléments pris en compte dans le calcul du salaire fixe de référence
Salaire fixe
Element Sélectionné
Avantages en nature
Bouton fermerElement Sélectionné
Heures supplémentaires
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Calcul de l'indemnité de rupture

Prise en compte des années incomplètes d'ancienneté :
Prorata temporis
Plafonnement des indemnités (en mois de salaires) :
pas de plafond
Majoration et / ou minoration possible de l'indemnité selon l'âge du salarié
Majoration
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Minoration
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