Jobexit, la legaltech qui simplifie la rupture de contrat de travail
1 million : c'est le total des ruptures conventionnelles et des licenciements chaque année en France.
C'est donc banal pour la statistique, mais ce n'est pas anodin pour les personnes qui vivent ce moment, employeurs ou salariés.
![Un homme qui travaille](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/6e305bfa-8e32-4749-a3ad-aee883241777_a-propos-hero2.png?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=3840)
La mission de Jobexit
Pour un salarié comme pour un employeur, calculer les indemnités de départ est long, compliqué et franchement rébarbatif. Nous nous sommes dit que nous allions faire gagner du temps et de l’énergie à beaucoup de monde en rendant accessible notre moteur de calcul.
Une rupture de contrat peut s’avérer stressante pour les deux parties.
En fournissant des réponses claires à des questions simples (“combien je vais gagner ? quand ? pendant combien de temps ?” et pour l'entreprise "combien ça va me coûter? qu'est-ce que je risque?), nous souhaitons permettre à chacun de se projeter plus sereinement dans cette période.
Jobexit en chiffres
Simulations réalisées sur Jobexit
Distinctions
Conventions collectives prises en compte
L’équipe Jobexit
![Jean Martinez](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/69d3b87b-69be-4ae0-a01f-9d9a6a35beb5_portrait-jean.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=3840)
Avocat en droit social depuis 2006, j'ai travaillé dans des cabinets anglo-saxons et français, au service d'employeurs mais aussi de salariés. Passionné par la gestion des départs négociés, j'ai co-fondé Jobexit pour vous aider à vivre plus sereinement une rupture de contrat de travail.
![Eric de La Broise](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/e5532d02-4c84-4123-8f2c-eae3dba950a1_portrait-eric.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=3840)
Après une première expérience en tant que web-entrepreneur, puis un passage en conseil en stratégie, j’ai découvert les joies du code en devenant Data Analyst dans plusieurs entreprises du tourisme en ligne puis en tant que freelance. J’y ai développé une appétence pour le fait de transformer la donnée en outil de décision. J’applique désormais mon savoir-faire au sujet de la rupture de contrat de travail dans le cadre de Jobexit.
![Arnaud Guidi](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/314f77d0-1277-4273-be39-bdecd9e2b06e_portrait-arnaud.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=3840)
Après 15 années passées dans de grandes agences de communication et avoir travaillé sur de grandes marques internationales comme locales, j’ai eu l’envie de participer à l’aventure Jobexit. J’ai réalisé la première version du site à l’aide d’outils no-code et javascript. Maintenant je tire parti de mes expériences passées pour faire de Jobexit le meilleur outil de simulation de transition professionnelle.
Le parcours Jobexit
![Premiers croquis Jobexit](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/13fba469-e7ff-47ea-ab3f-c8375a01ace6_10-2019.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=1920)
Depuis 15 ans, Jean fournit à ses clients des chiffrages détaillés sur les ruptures de contrats de travail. Il réalise ces calculs sur Excel, ce qui est long et rébarbatif, et fait part à Eric de l’idée de digitaliser ce processus.
![Prototype Jobexit](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/b3224a4e-073b-4021-87c5-46acd7713d05_06-2020.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=1920)
Premier prototype du calculateur d’indemnités sous Google Sheets
Arnaud crée la charte graphique et maquette la première version du site vitrine.
![Création de la société Jobexit](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/1cfb010e-47ed-472a-9b85-0bac5ee7be7c_09-2020.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=1920)
Immatriculation de la société
![Premier site Jobexit](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/fd6043f4-5283-440a-8179-ac7217bc8d50_12-2020.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=1920)
Mise en ligne de Jobexit pour les salariés
![Photos des lauréats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/ec69641d-b182-4336-8ebc-4b09ecd3a6e9_06-2022.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=1920)
Jobexit Lauréat du concours d’innovation du barreau de Marseille.
![Site Jobexit employeurs](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/f5817d75-f4bb-4b96-adcc-d45cad377e66_11-2021.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=1920)
Après plusieurs mois de développement, Jobexit met en ligne une nouvelle version “Employeur” destinée notamment aux avocats et gestionnaires de paie. Les calculs sont réalisés par une toute nouvelle API REST. Notre solution est adoptée par ses premiers clients.
![Logo Barthélémy avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/7fec07dc-162a-47f8-a80b-83bd916baf3e_02-2022.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=1920)
Barthélémy Avocat, un des plus grands cabinets en droit social, choisit Jobexit pour équiper ses 120 praticiens.
![Photo de groupe des lauréats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/04896d4a-d4bc-4f94-acdb-427f56c8bff7_06-2021.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=1920)
Lauréat du concours d’innovation de l’Ordre des experts-comptables, Jobexit réalise parallèlement une levée de fonds pour accélérer son développement technique et commercial.
Ils nous font confiance
![Logo Barthélémy Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/7f6a3a3e-efcd-4f1a-bd52-948246e1af14_barthelemy-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Capstan Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/47e8105f-f696-4bd3-a4fe-559cb0cd845b_capstan-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo CMS Francis Lefebvre Lyon](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/6f566695-b979-4f6a-9dad-39b9576c2ced_cms-francis-lefebvre-lyon.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Crowe Ficorec](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/0dddcba6-acab-49cb-a833-56f179e05249_crowe-ficorec.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=750)
![Logo Brl Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/263db92b-2e2b-416a-afa7-c31696e72dfe_brl-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Hazera Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/6c37ccc4-428c-4c80-83e0-ec857811ed5c_hazera-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Racine Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/55cdb6c5-e422-4621-9400-df1205c77cb0_racine-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Pythéas Conseil](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/1b2093a1-b892-4839-90cf-bd67753b4716_pytheas-conseil.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo SEA Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/03e2e209-3a45-4708-9417-daa6b9118c54_sea-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Instant Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/11563790-f13d-4a34-bec3-95400ca92825_instant-avocat.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Atlantes Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/a2e0179d-0621-473c-ab84-f2731e3d6057_atlantes_avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Majorelle avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/58ca7015-71d3-4904-bac0-bfb896551566_majorelle-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo MyWay](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/740917da-1032-4bea-9fc2-0e82d2d95f62_myway.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Valmy Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/20ed385e-111b-4b92-b1d8-2e9023ad2e4f_valmy.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Menlo Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/4f2b1bd1-72fb-42f7-8675-efad2204dc97_menlo-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo SBN Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/f5c67a55-8f8f-45a6-ab7d-2df64e7fe9ef_sbn-avocats.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Veralti Courtage](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/9f99f6b7-bcf5-4700-86ce-23d5a49bf692_veralti-courtage.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Axa Juridica](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/63cea7d1-9e18-4425-8692-c80b12ebdc20_juridica.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Razel-Bec Fayat](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/dbc7a57e-88e3-4e44-a7c1-90860e70bba8_razel-bec.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Watts Water Technologies](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/6abe2228-4538-4d21-9af7-13f8ff9de87e_watts.jpg?auto=compress%2Cformat&fit=max&w=828)
![Logo Drujon d'Astros & Associés](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/1691065782611_drujon-dastros.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Ixis](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/64fae14506858cef7a1cc68b_ixis.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Versant Avocats](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/64fae14506858cef7a1cc68c_versantavocats.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Seven](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/64fae14506858cef7a1cc68d_seven.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Garance et moi](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/65689ccb531ac2845a258ffe_garance-et-moi.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Solucia](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/65689cc9531ac2845a258ffc_solucia.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Marquilly-Morvan avocat](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/65689cca531ac2845a258ffd_marquilly-morvan.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Castaldy Partners](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/6598022f531ac2845a27249e_castaldy-partners.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Cabinet Lexia](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/65980230531ac2845a27249f_cabinet-lexia.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Cabinet Kalapac](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/65980231531ac2845a2724a0_cabinet-kalapac.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Audit Sud Consultants](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/65b3ca3c615e73009ec3f730_audit-sud-consultants.png?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo Cabinet Fidutex](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/65b3cb9b615e73009ec3f73e_fidutex.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)
![Logo PNG Conseils](https://images.prismic.io/jobexit-vitrine/65b3cbb5615e73009ec3f741_pngconseils.jpg?auto=format%2Ccompress&fit=max&w=828)