Votre entreprise relève-t-elle du congé de reclassement ou du Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) ?

Quelle assiette de salaire doit on prendre en compte pour le calcul des indemnités de rupture ?

En quoi un Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) permet d'aider les salariés suite à un départ ?